Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли подавать заяление на отпуск черех электронную почту и согласовывать также, без подписи, а затем просто распечатывать бумагу прикладывать к приказу?
Comments
Добрый день! Уточните, пожалуйста, Вы задаете вопрос от имени работника или от имени работодателя? После Ваших пояснений модератор при необходимости перенесёт тему в другой раздел.
Добрый день.
В организации ежегодно утверждается график ежегодных отпусков, если вы желаете идти в отпуск по графику, то подавать заявление вам нет необходимости. Если же вы хотите с работодателем согласовать иной срок, то считаю, что подать заявление нужно в письменном виде, с личной подписью. В электронном же виде подавать заявление можно если у вас есть электронная подпись. Но и при этом вам нужно понимать, что работодатель может не согласиться с Вашим желанием уйти в данное время в отпуск, поэтому лучше не через электронную почту.
Ольга Матвеева, здавствуйте! Я задаю вопрос от имени работодателя